PERM 勞工證

PERM是英文「Program Electronic Review Management process」的首字母縮寫，它是一個全新的勞工證申請程序。

PERM從2005年3月28日開始生效。根據PERM法規規定，2005年3月28日以後的所有新勞工證申請都將通過PERM程序來提交。從2005年3月28日開始，新的申請將不採用傳統的勞工證和RIR程序處理。簡單扼要地說，PERM程序要求僱主申請人在提交申請前進行一系列的招聘活動以測試工作市場。如果通過招聘程序沒有找到合格的和願意應聘的美國工人（美國公民，永久居民或某些有特殊工作許可的外國人），僱主才能提交PERM勞工證申請。

PERM和之前的勞工證申請程序的主要區別在於通過PERM提交申請的同時不需提交證明文件。但是僱主申請人應在提交申請前準備好所有的證明文件以備勞工部（DOL）審查。如果勞工部（DOL）要對該案審查，僱主必須在勞工部發出審查信件後的30天內提交相關證明文件。勞工部（DOL）將在45至60天內對通過英特網提交的PERM勞工證申請作出裁定。

什麼人需要申請PERM勞工證？

通常，PERM 勞工證是第二類優先（EB-2）和第三類優先（EB-3）移民申請的必要步驟。EB-2申請中的職位要求申請人是具有碩士或以上學位，或具有學士學位和五年工作經驗的專業人士，或在科學，藝術或商務領域具有特殊才能的人士（不尋求國家利益豁免NIW）。EB-3申請中的職位要求申請人是擁有學士學位的專業人士，具有兩年以上工作經驗的熟練工人和無技能工人。

以下類別的移民申請不要求勞工證：

全部家庭類移民申請

具有傑出技能的人才，傑出教授和研究人員，以及跨國公司內部高級管理人員調動(EB-1)

國家利益豁免 (NIW)

投資移民

申請PERM勞工證的大概步驟是什麼？

PERM程序是一個複雜的程序。它需要對以下各方面進行透徹瞭解和分析：外國僱員的資格，招聘職位，工作環境，對所招聘職位職責和要求的策劃，招聘日程的細節安排和跟進，遵守制定的招聘程序，以及適當的文件準備和表格的技術性檢查。以下是勞工證申請的大致步驟：

與律師簽訂僱傭協議；

僱主完成PERM勞工證申請信息表格的填寫，並提供該職位詳細的職責說明和要求；

律師從所在州的工資決定機構（State Wage Agency SWA）獲得現行工資標準；

在律師協助下，僱主按照規定步驟進行招聘活動並作文件記錄；

僱主同意為外國僱員進行PERM勞工證申請；

招聘活動必須在申請提交前的30天至180天之內完成（有一種例外情形）；

僱主篩選和審查申請者；

如有需要，僱主對申請人進行面試；

僱主完成對所有申請人的評估，並告知律師被僱傭和被拒絕人員的情況，同時提供相關拒絕理由的詳細信息；

如果該職位沒有合格的美國工人應聘，僱主應該準備詳細的招聘報告並在文件上簽字；

僱主可以通過因特網提交PERM申請或者通過書面填寫ETA-9089表格提交申請；

如果勞工部(DOL)認為僱主進行了規定的招聘活動並未找到適合該職位的美國工人，勞工部將在大約45至60天內批准申請；

如果勞工部(DOL)決定特案審查一份申請，則該僱主則應在勞工部發出特案審查信後30天內提交所有文件。如果僱主未在30天內提交相關文件，勞工部會拒絕掉該申請，並要求該僱主今後的所有勞工證申請都在勞工部的監督下進行廣告和招聘程序；

勞工部完成對僱主文件的審查後，可能會批准勞工證申請，拒絕該申請，或者讓該僱主在勞工部監督下的進行招聘程序。

PERM 勞工證申請的要求

PERM勞工證申請對僱主有如下具體的要求:

為外國勞工提交申請的僱主必須證明: