高端訪談：中國出口企業面臨加薪潮衝擊 打品牌是出路

美國著名華商、威特集團董事長李學海日前在接受財經日報記者采訪時表示，最近中國工人紛紛罷工要求加薪的事件，實際上反映了中國依賴單純的出口加工業拉動經濟增長的模式已經來到了需要轉變的時候。

威特集團董事長李學海(詹森 攝)

李學海表示，物價在上漲，中國的工人生活水平要提高，多拿薪水是應該的。但問題的關鍵是，工廠並沒有賺到足夠多的錢給工人加薪。對于典型的中國出口型企業，從加工費獲得的收入十分微薄。比如服裝廠裏面，一條褲子的加工才給8元人民幣，一件夾克的加工才給20-30元人民幣。在這樣的盈利基礎上，要再分出前來給工人，找不到平衡點；甚至可以說，加工企業把全部盈利給了工人都不夠他們加薪，最後只有關門，沒有其它渠道。

從另一方面來看，在市場經濟環境下，像單純從事加工生産的，對技術的要求並不高，如果有地方只需要更低的成本就可以做加工，一旦中國這裏的勞工成本上漲，其它地方就有可能接過去業務，比如越南、柬埔寨或者非洲等地區。

然而如果中國的工廠有自己的品牌和設計，那麽情況會大不一樣。例如服裝產品的單件盈利可以提升到幾十元人民幣，這樣就算多發一些錢給工人，也能夠經受住成本上升的衝擊。

李學海本人從事了30多年的服裝貿易，他在美國直接以自己的品牌批發出口，即使遇到經濟衰退，他的服裝價格也不會便宜下來。他表示，如果要買名牌，不管經濟好不好，都要付同樣多的錢。這並不是他自己要賣這麽多錢，而是消費者要有能力出這麽多錢才可以購買。價格穩定是品牌産品與加工産品的重大差別之一。

李學海說，“這30年來，我們公司在美國遇到了3、4次經濟衰退，雖然也受到了影響，但是業務還是一直有增長。我們有自己的設計品牌和忠實的消費群體。一些消費者從10多歲一直穿我們品牌的衣服到30-40歲，還是一直在穿，都記得我們的品牌。但是如果只是做加工産品的話，加工所得的全部只有那1美元加工費用。”

他將現在的中國和60、70年代的香港、台灣進行了類比。當時這些地區也是依靠加工，把産品拿到國際市場去賣，但是伴隨著這些地區的工人工資水平提高，他們的加工業就逐漸轉移到別的地區(例如中國)，自身的經濟增長實現了轉型。

一些香港和台灣企業在轉型中一步步地打出品牌，擁有了自己的産品和專利，這樣他們依靠品牌在國外擁有自己的市場份額和銷售能力，保持了盈利；而那些競爭力不夠強，只是依賴加工的企業則逐步被淘汰，因為他們沒有能力給工人加薪。李學海認為，中國也會走相同的道路。

他在評價現狀時表示，“中國需要有很多‘品牌’企業興起。現在中國企業在國際上，擁有品牌的公司數量遠遠不夠，有分量的牌子也不多。而去國際上打出品牌意味著需要花錢投入到廣告和市場研究上面。”

另外，作為一名企業家，李學海認為工人加薪也需要考慮工人每個人的能力，需要更多地從事發明創新的工作。有技術的工人和沒有技術的工人相差很遠，不能說沒有技術也是要拿很多錢，這個是沒有道理的。所以社會上也需要有很多相關的機構，不管是政府的還是私人的，提供職業培訓，提高工人實際的技術水平。

他說，“在美國有很多政府或私人的學校組織工人的培訓。如果工人失業的話，政府會給工人失業金，同時不是讓工人坐在家裏面，而是讓他們去學校學習。中國有些工人也應該有這種機構來提供培訓，提高個人的能力，這樣可以創造更多的價值。”

富士康不是代表中國出口企業面臨問題的典型

李學海在接受記者提問時還表示，富士康的系列跳樓案其實是一個比較特殊的情況。盡管該公司最後也是通過加薪的方式來平息輿論，但其跟一般典型的中國出口加工型企業不太一樣，這家公司的産品由于技術含量等各方面要求較高，如果交給其它公司反而很難做好，甚至有些是其它中國工廠完全不能夠做的，比如iPad。富士康有訂單、有設備、有技術，就算是很多人競爭的情況下，他們也能夠勝出，這跟一般中國出口企業面臨的問題是不太一樣的。

李學海和威特集團簡介

李學海被福布斯雜誌（亞洲）評為2008年全球最具影響力25位華人之一，他同時也是百人會的成員之一，這個團體由美國華裔精英組成，美國現任商務部部長駱家輝和能源部部長朱棣文都是它的成員。

他一手創立並帶領的威特集團25年來業務每年以35％的速度發展，旗下已有十多家跨國、獨資和合資企業，從事全球物流、倉儲配送、電子商務、服裝設計和生產、進口以及批發、零售、國際貿易等業務。全球職員3000多人，其中在美國的職員有1000多人。

2000年，威特集團被美國《企業家》雜誌評為全美成長最快的100家企業之一，名列第38位。2001年至2006年，威特集團連續被美國權威財經雜誌評為大紐約地區資產規模最大的200家私人擁有的企業之一，在最大的少數族裔擁有的企業中名列第10位。

李學海在上海世博會美國館奠基儀式上(中)

2006年1月4日李學海被白宮宣布聘任其為總統亞太裔顧問委員會委員。李學海還擔任聯邦商務部主辦的美國少數族裔商業發展大會共同主席，美國少數族裔商業圓桌會議董事兼美國泛亞商會美東地區主席，美國華商會主席，美國中國商會常務理事等社會職務。