谷歌總裁佩奇面臨五大挑戰：找到第二大收入來源

美國的IT網站ZDNet的今天撰文指出，谷歌聯合創始人拉里佩奇（Larry Page）周一正式成為谷歌新任總裁，外界對佩奇掌管下的谷歌未來發展前景頗感興趣。佩奇今後將面臨兩種結局：要麼像蘋果公司首席執行官史蒂夫·喬布斯那樣功成名就，要麼重蹈雅虎前首席執行官楊致遠覆轍。

谷歌“三駕馬車”的管理模式仍將維持原狀：佩奇接替埃里克·施密特出任谷歌首席執行官后，施密特將擔任公司董事會執行主席，其工作職責將主要是加強谷歌同合作夥伴及政府機構的合作關係。谷歌另一位聯合創始人塞吉·布林（Sergey Brin）將主要負責產品開發。

以下即是佩奇面臨的五大挑戰：

1、找回創業活力

在谷歌剛剛創建之初，佩奇曾擔任過總裁一職。但那時，谷歌員工數量相比現在少得多，日常管理比較簡單。而目前谷歌已成長為一家科技巨頭，公司管理，產品開發等日常運營日益複雜。佩奇希望為谷歌找回創業時期的活力，但實現這一目標並非易事。此外，佩奇還沒有擔任過大型科技公司總裁的經歷。

2、尋找第二大收入來源

谷歌商業模式主要圍繞廣告展開。雖然谷歌也涉足了移動搜索等頗具前景的業務領域，但目前谷歌的營收仍嚴重依賴文本搜索廣告。佩奇出任谷歌首席執行官后，當務之急便是為。谷歌找到新的收入來源從這個角度上講，谷歌需要向微軟靠攏：。微軟擁有兩大收入來源 - 視窗和辦公市場研究機構BGC公司分析師科林吉·利斯（Colin Gillis）表示： “我們期待佩奇能夠加大產品整合力度，把谷歌的技術融入其商業模式中，為公司帶來新的收入。”

3、獲得信任

網民對谷歌非常信任，允許其收集了大量用戶數據。但是，谷歌在推出Buzz的社交網絡服務時，卻遭到了美國聯邦貿易委員會（FTC）的的調查。谷歌今後很有可能還會面臨一些信任危機。佩奇如何處理隱私問題，將決定着用戶及谷歌合作夥伴對該公司的看法。儘管施密特將主要負責加強谷歌同政府機構的合作關係，但作為公司總裁，佩奇也不可避免地要參與此類事務。

4、平衡華爾街預期與投資之間的關係

佩奇重新擔任谷歌首席執行官的時機不太好，目前正是美國付費搜索市場每年增速最慢的時期。與此同時，谷歌承諾將給所有員工漲薪10％，這將使得谷歌的運營開支增加。華爾街分析師衡量公司的首席執行官是否成功，主要基於該公司的業績情況。從這個角度上講，佩奇需要平衡華爾街預期與投資之間的關係。

市場研究機構Stifel Nicolaus的分析師喬丹·羅韓（Jordan Rohan）已經對谷歌今年第一季度業績表示了擔心羅韓近日在寫給投資者的研究報告中稱：。“在谷歌發佈2011年第一季度財報以前，我們調整了營收預測，這主要是因為美國目前付費搜索市場活力有所降低。除此之外，我們估計谷歌在日本運營收入將減少4000萬美元。另外，由於為員工漲薪10％，第四季度市場營銷開支增長等因素，谷歌本季度的利潤尤其難以預測。“

5、修復公司形象

“舊金山紀事報”近日刊文着重分析了谷歌的公眾形象問題。文章稱，佩奇留給外界一種冷漠的印象，建議谷歌制定相應的公關措施以恢復公司形象。雖然“舊金山紀事報“的報道有些言過其實，但卻也提出了一個無法迴避的問題：佩奇能否從容應對谷歌面臨的監管調查，修復公司在公眾中的形象公司總裁的職責之一就是要扮演啦啦隊長？的角色，而佩奇必須要適應這一角色。